Déclaration du haut représentant, au nom de l'Union européenne, à l'occasion de la Journée internationale pour l'élimination de la discrimination raciale, le 21 mars 2021
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À l'occasion de la Journée internationale pour l'élimination de la discrimination raciale, l'Union européenne confirme son engagement sans faille en faveur de l'élimination du racisme, de la discrimination raciale, de la xénophobie et de l'intolérance qui y est associée, y compris sous leurs formes contemporaines.
Selon le rapport de 2018 intitulé "Être noir dans l'UE", 39 % des personnes d'ascendance africaine ont éprouvé le sentiment d'être victimes de discrimination raciale au cours des 5 années précédant l'enquête. La discrimination raciale peut se traduire par de la violence, du harcèlement, des obstacles à l'inclusion et un profilage discriminatoire. D'autres personnes sont confrontées au racisme et à la xénophobie au quotidien, sous différentes formes: crimes de haine, accès difficile aux services, ou encore exclusion. La pandémie de COVID-19 a mis en évidence la persistance du racisme et de la discrimination dans nos sociétés et a accentué les difficultés préexistantes, augmentant parfois la pression sur les minorités.
Le racisme systémique en Europe est profondément ancré dans toutes les couches et structures de la société, et compromet la promotion, la protection et la mise en œuvre des droits de l'homme de toutes les personnes. L'UE est consciente des défis en la matière et est déterminée à les relever. Le 18 septembre 2020, l'UE a adopté, en vue d'intensifier la lutte contre le racisme, son plan d'action contre le racisme pour la période 2020-2025, qui reconnaît que le racisme n'est pas seulement le fait d'individus, mais qu'il peut aussi être structurel. Il s'agit d'un premier pas dans la bonne direction, qui doit être assorti de mesures concrètes.
Le 7 octobre 2020, la Commission européenne a adopté un cadre stratégique renforcé pour l'égalité, l'inclusion et la participation des Roms, dont l'objectif est de promouvoir l'inclusion dans les quatre domaines d'action sectoriels que sont l'éducation, l'emploi, la santé et le logement.
L'UE a organisé aujourd'hui un sommet contre le racisme afin de construire une union véritablement antiraciste, une union qui encourage la prévention autant que la sanction, et où l'action en faveur de l'inclusion est la norme. La Convention internationale sur l'élimination de toutes les formes de discrimination raciale restera notre boussole dans ce cheminement collectif vers une société plus juste, équitable et inclusive. L'UE travaillera de manière constructive dans le cadre du vingtième anniversaire de l'adoption de la Déclaration et du Programme d'action de Durban.
L'Union et ses États membres soutiennent fermement la coopération multilatérale dans la lutte contre le racisme. Nous travaillons en étroite collaboration avec les Nations unies et avec la société civile aux niveaux mondial et local, aux quatre coins de la planète, et souhaitons saluer leur contribution essentielle. Par ailleurs, le plan d'action de l'UE en faveur des droits de l'homme et de la démocratie (2020-2024) établit un cadre propice pour œuvrer à la protection des personnes et à l'élimination des inégalités, de la discrimination et de l'exclusion, et entend faire de la lutte contre le racisme un élément clé de notre dialogue et de notre coopération avec les pays partenaires.
La lutte contre le racisme requiert un leadership soutenu et la mobilisation de toutes les institutions. Elle suppose également la participation de chacun et chacune d'entre nous, toutes générations et toutes communautés confondues. Travaillons ensemble pour un monde où le racisme n'a pas sa place et montrons l'exemple.
